En un acto público realizado en la Plaza de Bolívar, el presidente Gustavo Petro firmó la nueva ley de reforma pensional, la cual comenzará a regir en julio de 2025. Esta ley introduce un esquema de pilares que define el nuevo régimen pensional en Colombia, orientado a diferentes grupos poblacionales. Sin embargo, el régimen ya enfrenta demandas constitucionales.
El esquema de pilares está compuesto por cuatro componentes: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario complementario. Cada pilar está diseñado para atender a un grupo específico de la población. Todos los cotizantes deberán realizar sus aportes a Colpensiones, sin excepción.
El pilar semicontributivo está dirigido a quienes han cotizado al menos 300 semanas en el Régimen de Prima Media, o 900 semanas en el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Por su parte, el pilar contributivo se aplicará a hombres de 62 años con 1,300 semanas cotizadas, y a mujeres de 57 años con el mismo número de semanas, cifra que puede reducirse a 1,000 semanas en caso de tener hijos.
Nuevos requisitos y opciones de cotización
Bajo el nuevo sistema, todos los trabajadores deberán cotizar a Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos. Aquellos que ganen más de este umbral podrán hacer aportes adicionales a fondos privados, con un máximo de 25 salarios mínimos. Este ajuste introduce el cuarto pilar, el de ahorro voluntario complementario, el cual permitirá a los trabajadores recibir un monto adicional a la pensión ordinaria, basado en los aportes realizados durante su vida laboral.