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Este jueves, el Gobierno de Gustavo Petro presentó nuevamente el proyecto de ley de Reforma Laboral ante la Cámara de Representantes. Con 92 artículos en su contenido, este nuevo documento cuenta con 12 artículos más que la versión previa y se estructura en cuatro capítulos, que abordan temáticas como la equidad de género, el derecho a la huelga y diferentes modalidades de trabajo.
La revisión del texto se dio después de que el proyecto anterior no superara el primer debate en la pasada legislatura.
Entre los aspectos abordados por el nuevo proyecto, se encuentran la informalidad laboral, la estabilidad en el empleo, modificar las indemnizaciones por despido injustificado, regular la tercerización y la intermediación laboral, así como ajustar recargos por trabajo en horarios nocturnos y en días festivos. También se contempla la licencia de paternidad y cambios en el contrato de aprendizaje.
Este proyecto amplía su alcance para cubrir áreas como la regulación laboral en plataformas digitales, el trabajo a distancia, el sector agropecuario y los derechos laborales de los trabajadores migrantes. Además, se incluyen contratos de vinculación especiales para grupos como entrenadores profesionales, artistas y trabajadores del ámbito cultural, así como medidas adicionales para el sector periodístico.